05 mai 2008
Venue de Poul N. Rasmussen, Président du PSE, dans le 11e arrondissement
Poul Rasmussen est venu récemment dans le 11e arrondissement pour présenter notamment la démarche d'élaboration du programme des socialistes européens pour les élections des députés européens en 2009. Pour la première fois les militants du PSE sont invités à participer et à déposer leurs contributions sur le site :
http://manifesto2009.pes.org/fr/
Devant de nombreux militants parisiens, il a eu un discours très convaincant en particulier sur la nécessité d'imaginer des formes de régulation à l'échelle européenne pour lutter contre la crise économique mondiale, et sur l'invention d'un nouveau modèle social européen.
Voici quelques photos prises par Aleksander Glogowski :
Toutes les photos de la soirée :
http://www.flickr.com/photos/chourka/sets/72157604555422918/
03 mai 2008
Une pétition du SNES sur les mutations dans la fonction publique
Des discussions doivent rapidement se conclure dans la fonction publique sur la « rénovation du dialogue social ». Le gouvernement prévoit la réduction du rôle des commissions paritaires dans lesquelles siègent les élus du personnel.
En particulier, les mutations et les affectations des personnels ne seraient plus étudiées par commissions paritaires. Cette mesure pourrait prendre effet dès la rentrée 2008
Cela interdirait, aux élus du personnel, d’améliorer les projets de mutation et d’affectation élaborés par l’administration et de s’assurer qu’ils respectent des règles équitables, connues de tous, applicables à tous.
La porte serait ainsi ouverte à des mutations et à des affectations à la tête du client et à toutes les magouilles.
Le SNEP, le SNES, le SNUEP lancent une pétition à signer en ligne. Nous vous appelons à la signer et à la faire signer.
Ce projet est la première traduction concrète d’une transformation radicale des règles de la fonction publique visant à remettre en cause le principe de règles statutaires, les concours de recrutement, introduisant le salaire au mérite etc. Tout cela est rassemblé dans le rapport Silicani qui constitue la base des négociations sur l’avenir de la fonction publique.
29 avril 2008
Les syndicats font front commun contre les 41 années de cotisation
Les organisations reçues lundi par le ministre du Travail, Xavier Bertrand, ne croient pas non plus aux mesures pour favoriser l'emploi des seniors. Une journée de mobilisation devrait avoir lieu en mai. AFP LIBERATION.FR : mardi 29 avril 2008
Les syndicats, reçus lundi par le ministre du Travail sur le dossier des retraites, ont manifesté leur mécontentement devant la volonté inflexible du gouvernement d'allonger la durée de cotisation à 41 ans et leur scepticisme concernant les mesures pour l'emploi des seniors.
Sans les mesures gouvernementales annoncées, "le déficit des retraites atteindra, en 2012, 11 milliards d'euros pour la seule année 2012 (...) Si nous ne faisons rien, une retraite sur dix ne sera pas financée" à cette date-là, a déclaré le ministre, Xavier Bertrand, à l'issue de ces rencontres avec syndicats et patronat.
Le gouvernement a confirmé son intention d'augmenter progressivement à 41 ans d'ici 2012 la durée de cotisation pour une retraite à taux plein. Il envisage aussi d'infliger à compter de 2010, année où sera dressé "un point d'étape", une cotisation supplémentaire aux entreprises n'ayant pas conclu d'accord sur l'emploi des seniors avec les syndicats.
Les retraites bénéficieront d'une hausse au 1er septembre, d'un montant non encore fixé, et la pension de réversion pour les veufs et veuves, actuellement de 54% de la retraite du conjoint disparu, augmentera jusqu'à 60% début 2011.
Pour Bernard Thibault (CGT), "il n'y a aucun point positif du point de vue des salariés" dans le projet du gouvernement. "C'est gravissime", a-t-il ajouté. M. Thibault a appelé à des "mobilisations d'ampleur". Les dirigeants syndicaux doivent se réunir mardi soir pour "envisager une autre mobilisation qui prolonge le 1er mai avant la fin du mois", a-t-il indiqué.
François Chérèque (CFDT) a souligné que le projet ne comprenait que "quelques petites mesures qui ne sont pas au niveau de l'enjeu", malgré "une bonne nouvelle: le maintien des carrières longues" c'est-à-dire le dispositif permettant à des salariés ayant commencé à travailler très jeunes de partir avant 60 ans. "La copie est à revoir au minimum sur la date du déclenchement des 41 ans de cotisation et largement à compléter sur tous les autres points", a-t-il résumé.
Jean-Claude Mailly (FO) a appelé à manifester le 15 mai, date d'une mobilisation des lycéens et fonctionnaires. L'idée a été refusée par M. Chérèque qui "ne veut pas utiliser les lycéens", sans exclure une mobilisation un autre jour. Sur le fond, M. Mailly a estimé qu'"il y avait d'autres pistes de financement possibles" comme une taxation de "l'intéressement, la participation, les stocks-options (...) ou une augmentation de l'impôt sur les bénéfices pour les dividendes distribués aux actionnaires".
Seulement 38,1% des 55-64 ans travaillaient en France en 2006, contre 43,5% dans l'ensemble de l'Union européenne.
Le patronat, selon Jean-René Buisson (Medef), fera "ce qu'il faut pour inciter nos entreprises à ne pas faire partir trop tôt les gens à la retraite". Le Medef a salué le passage à 41 ans, qui constituait "un minimum". La CGPME a jugé le texte "globalement bien équilibré". L'UPA (artisanat) a dit ne pas avoir "de désaccord particulier" avec le projet.
http://www.liberation.fr/actualite/politiques/323757.FR.php
© Libération
26 avril 2008
Le HAC en Ligue 1 !
C'est fait depuis mardi : Le HAC retrouve la Ligue 1 pour la prochaine saison !
Moi qui aurais voulu aller les voir jouer au Parc...
17 avril 2008
Le numéro 6 de la lettre du NPS Paris
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