05 mai 2008
Venue de Poul N. Rasmussen, Président du PSE, dans le 11e arrondissement
Poul Rasmussen est venu récemment dans le 11e arrondissement pour présenter notamment la démarche d'élaboration du programme des socialistes européens pour les élections des députés européens en 2009. Pour la première fois les militants du PSE sont invités à participer et à déposer leurs contributions sur le site :
http://manifesto2009.pes.org/fr/
Devant de nombreux militants parisiens, il a eu un discours très convaincant en particulier sur la nécessité d'imaginer des formes de régulation à l'échelle européenne pour lutter contre la crise économique mondiale, et sur l'invention d'un nouveau modèle social européen.
Voici quelques photos prises par Aleksander Glogowski :
Toutes les photos de la soirée :
http://www.flickr.com/photos/chourka/sets/72157604555422918/
03 mai 2008
Une pétition du SNES sur les mutations dans la fonction publique
Des discussions doivent rapidement se conclure dans la fonction publique sur la « rénovation du dialogue social ». Le gouvernement prévoit la réduction du rôle des commissions paritaires dans lesquelles siègent les élus du personnel.
En particulier, les mutations et les affectations des personnels ne seraient plus étudiées par commissions paritaires. Cette mesure pourrait prendre effet dès la rentrée 2008
Cela interdirait, aux élus du personnel, d’améliorer les projets de mutation et d’affectation élaborés par l’administration et de s’assurer qu’ils respectent des règles équitables, connues de tous, applicables à tous.
La porte serait ainsi ouverte à des mutations et à des affectations à la tête du client et à toutes les magouilles.
Le SNEP, le SNES, le SNUEP lancent une pétition à signer en ligne. Nous vous appelons à la signer et à la faire signer.
Ce projet est la première traduction concrète d’une transformation radicale des règles de la fonction publique visant à remettre en cause le principe de règles statutaires, les concours de recrutement, introduisant le salaire au mérite etc. Tout cela est rassemblé dans le rapport Silicani qui constitue la base des négociations sur l’avenir de la fonction publique.